4月19日上午,瑞安城市学院郑锡灯院长和池万村副院长来老年教育处调研,并召集全体工作人员进行座谈。
在座谈会上,首先由陈宏主任汇报了学校本学期的教学、管理等工作情况以及学校目前面临的一些问题,其他科室负责人也都谈了各自的想法和意见,涉及到学员干部的管理、学员的思想道德教育、课程设置、招生工作的供需矛盾突出、技能课程师资的缺乏以及活动经费的缺乏制约了第二、三课堂的开展等问题。池万村副院长对老年教育处提供的《瑞安市老年教育三年发展计划》初稿内容谈了修改意见,认为《计划》较为简单、过于笼统,要求大家集思广益、齐心协力把《计划》订具体一些,一些项目要细化、可操作。
郑鍚灯院长针对大家反映的情况和提的问题,提出了三点要求:一是剖析现状、寻找短板;二是深入调研、明确目标;三是制定措施、稳步推进。他强调,全体老年教育处的同志要把政治建校放在学校各项工作之首,把各项规章制度健全起来,抓管理,补短板,努力提高老年大学的办学水平。